Задержка зарплаты и проблемы с увольнением - как выйти из кризисной ситуации в компании?

Вопрос №3812909 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2014, 12:00
Работаю в компании более года. Все это время задерживали зарплату на 2-4 месяца, сейчас еще за декабрь не полностью рассчитались. Я топ менеджер, пригласили меня развивать венчурный Российско-Украинский проект, который сейчас закрылся в связи с известными событиями. В настоящее время собственник не хочет увольнять меня по согласованию сторон с соответствующими выплатами, и заставляет выполнять работу не соответствующую моей квалификации, либо: «Увольняйся по собственному». Компания уже несколько лет находиться в кризисе, и не в состоянии прокормить весь штат сотрудников, заключенных договоров в лучшем случаи хватит только на выплату зарплаты половине сотрудникам, необходимо сокращение штата. Более того, помимо задержки зарплаты, за время работы мне не начислили порядка 300 т.р., мол, тяжелое положение, выйдем из кризиса все вернем и т.д. Работать в данной компании желание больше нет. Подскажите, пожалуйста, оптимальный вариант увольнения из этой компании, последовательность действий? Возможно ли получить какие то дополнительные выплаты кроме долга по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

пишите заявление по собственному желанию, в нем укажите долг по заработной плате и компенсацию за отпуск. Заявление в двух экз. на одном из которых необходимо будет поставить вх.Работодателя в отдел кадров у секретаря о том что они получили. Ждете 2 недели, если ничего не оплачивают, пусть пишут отказ в выплате, если не напишут, то обратитесь в Комитет по труду по месту нахождения организации с заявлением по факту невыплаты заработной платы и и.п. И последняя стадия суд, в котором можно будет взыскать моральный вред. Удачи. Если что звоните, помогу.

21.04.2014, 12:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских