Отсутствие предоставления оплачиваемого отпуска и отказ в выдаче расчетных листков - нарушение прав работника в кинологическом центре
опубликован 21.04.2014, 12:42
На какую статью можно ссылаясь обратиться к начальству. Работаю в органах повар в кинологическом центре. Начальство говорит что вольно наемным не предоставляется оплачиваемый отпуск, оформлена по трудовой, не выдают трудовой договор. Бухгалтерия отказывается выдавать расчетные листки о выплате.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
право на отпуск оплачиваемый у вас есть и не имеет значения вольнонаемный сотрудник вы или нет
Пишите жалобу в прокуратур, пусть проводят проверку, а так же рекомендую обратиться в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?
Как получить расчетные листки за несколько лет работы в ООО - права работника и законные требования
Увольнение без расчета и угрозы - как защитить свои трудовые права после конфликта с начальством?
Я заключаю трудовой договор на общих условиях, но прошу у начальства до конца февраля неполный рабочий день.
Обязательная выдача пластиковых карт Сбербанком при получении всех видов вкладов с помощью сберкнижек
Говорят: "Покажите мне где в законе написано выдавать расчетки, тогда будем выдавать".
Я вольно наёмный сотрудник в полиции, положены нам выходные с 30 марта или нет, потому что начальство молчит.
Законность продления оплачиваемого отпуска при наличии нетрудоспособности и начисление дополнительных дней
Как получить отпуск в частной фирме, если он не предусмотрен по договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут