Законность продления оплачиваемого отпуска при наличии нетрудоспособности и начисление дополнительных дней
Вопрос №7795762
из г. Волоколамск
опубликован 24.08.2015, 22:12
опубликован 24.08.2015, 22:12
Нахожусь в ежегодном отпуске с 03.08.15 по 24.08.15! С 12.08.15 по 26.08.15 нахожусь на листке нетрудоспособности! На работе ТРЕБУЮТ выйти сразу же после закрытия листка нетрудоспособности, то есть 27.08.15, мотивируя это тем, что врач вас выписал (выпишет)-вы здоровы, ступайте работать! Правомерны ли действия начальства? По закону ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника! Это происходит автоматически или начальство может в этом отказать и перенести эти как ему заблагорассудиться? И как происходит начисление дополнительных дней по листку нетрудоспособности? В моем случае дни нетрудоспособности попали и на мои рабочие дни-они будут считаться или нет? Считаются только те дни, которые попали в отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, работодатель 100% прав
24.08.2015, 22:20
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Как же так??? А статья 124 ТК
24.08.2015, 22:46
Похожие вопросы
Оплата больничного листа во время отпуска по нетрудоспособности и продление оплачиваемого отпуска - вопросы и ответы
Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст
Начисление дополнительного оплачиваемого отпуска в районах, приравненных к крайнему северу - обязанность частных организаций?
Оплата больничного листа во время отпуска по собственной нетрудоспособности на крайнем севере и необходимость продления
Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного
Предельная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы для директора ООО - законность продления отпуска на 3 месяца?
Отпуск по скользящему графику - как вычислить дату возвращения на работу и рассмотреть законность продления отпуска?
Законность продления отпуска и обязанности отработки в выходной день
Законность продления отпуска на день после праздника и его влияние на рабочий график
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Как влияет больничный и ученический отпуск на начисление оплачиваемого отпуска работнику?
Расчет продления оплачиваемого отпуска с учетом болезни и нерабочих праздников до начала учебного отпуска
Запрос работника на предоставление оплачиваемого отпуска в количестве 52 дней за 2013 год и дополнительного оплачиваемого
Порядок продления оплачиваемого отпуска за рубежом в случае болезни - уведомление работодателя и необходимые документы
Неправомерные действия работодателя в отношении продления оплачиваемого отпуска и требование написать заявление
Вопрос о возможности продления оплачиваемого отпуска и правилах возвращения на работу
Возможность инвалиду получения двухдневного оплачиваемого отпуска при наличии дополнительного отпуска за вредность
Неполное начисление оплачиваемого отпуска беременной медработнице - вопросы законности и справедливости
Начисление оплачиваемого отпуска для женщин в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут