Возможно ли добавление в должностную инструкцию работника обязанностей по уборке помещений?
опубликован 21.04.2014, 13:45
Путем заключения трудового договора трудящиеся реализуют не только свой принцип свободы труда в соответствии с Конституцией РФ, но и право на выбор профессии, занятий, а также выбор места работы.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60]
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора должно осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть по общему правилу любые условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Соответственно, внесение изменений в должностную инструкцию, конкретизирующую те или иные определенные сторонами условия трудового договора, должно быть оформлено дополнительным документом — соглашением, заключаемым между работником и работодателем в письменной форме.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Эта обязанность явно не соответствует вашей должности. Работодатель только с вашего согласия может. Обратитесь в инспекцию по труду
В трудовом договоре должны быть прописаны ваши обязанности, изменение трудового договора
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Конечно же нет такого права у работодателя. Подобную инструкцию легко обжаловать в судебном порядке
Без Вашего согласия этого не смогут сделать. При поступлении на работу Вас должны были письменно ознакомить с инструкцией. При внесении изменений вашу подпись так же необходимо получить
Может вписать, но это будет не законно.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.01.2009 N 32 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта"
Электромеханик по связи
Должностные обязанности. Выполняет работы по технической эксплуатации средств связи, осуществляет их техническое обслуживание и ремонт. Контролирует техническое состояние средств связи и принимает меры по устранению их неисправностей, докладывает старшему инженеру объекта связи о неисправностях и отказах в работе оборудования средств связи и принятых мерах по их устранению. Оформляет эксплуатационно-техническую документацию.
Должен знать: структурную схему средств связи объекта и их взаимодействие со средствами связи других объектов; устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности аппаратов, агрегатов и других устройств, находящихся в эксплуатации на объекте; схему электропитания средств связи; правила технической эксплуатации средств связи; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Каждый работник обязан убирать свое рабочее место. а убирать 17 помещений должен уборщик. Это его работа, обязанность и зарплата. Поэтому не законно.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Право работника не подписывать дополненную должностную инструкцию и сроки уведомления работодателем о дополнениях и изменениях
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Включение пункта о ответственности за распространение слухов и сплетен в должностную инструкцию - правомерно или нет?
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Пожарный стал маляром и плотником - насколько это законно?
Должностная инструкция
С изменением должности - когда можно аттестовать работника?
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут