Как действовать, если водитель отрицает наличие алкогольного опьянения, несмотря на свидетельства коллег?
Вопрос №3818087
из г. Ардон
опубликован 21.04.2014, 22:35
опубликован 21.04.2014, 22:35
Я написал на водителя служебную записку о появление на работе в состояние алкогольном опьянение, а он отказывается признавать факт пьянки. Собрал подписи у других работников что он был трезв как теперь мне поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо было отправить его на медицинское освидетельствование или зафиксировать отказ от прохождения освидетельствования. В данном случае маловероятно, что он понесет наказание
22.04.2014, 17:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обвиняемый сотрудник ГИБДД - взятка или благодарность?
Последствия передачи руля водителю в опьянении, невзирая на его трезвое внешнее состояние и незнание собственником
Сила расписки, написанной в состоянии алкогольного опьянения, и необходимость медосвидетельствования в данном случае
Алкогольное опьянение на служебной командировке - 0,12 промилле - опасность и последствия
Возникла травма у мужчины во время алкогольного опьянения - отказ в оплате больничного листа - что делать?
Незаконные штрафы и увольнения на сельскохозяйственном предприятии - руководитель нарушает права работников
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Скажите пожалуста, как законодательно подтверждая свои доводы возможно защитить работника и избежать выплаты штрафа.
Но при увольнении, спустя 4 года, Приказом служебную проверку отменили, сослались на то, что при поступлении в мед.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут