Может ли сотрудница уйти в декретный отпуск с сохранением всех льгот, не доработав испытательный срок?

Вопрос №382153 из г. Москва
опубликован 18.09.2006, 15:36

Какие права имеет администрация магазина ("ПЕРЕКРЁСТОК") на увольнение беременной сотрудницы (кассира), работающей с испытательным сроком 3 месяца? Может ли сотрудница уйти в декретный отпуск с сохранением всех льгот, не доработав испытательный срок?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68182 отзывa

Никаких. Может, на нее распространяются все предоставленне ТК РФ гарантии. Достаточно странно, что приняли с испытательным сроком.

ТК РФ.

"Статья 70. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.

В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законом;

беременных женщин;

Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации".

19.09.2006, 10:17

Огромное спасибо за то, что вы так быстро откликнулись на мой вопрос. Ответ содержит в себе всю ту информацию, которая была мне так необходома. Ответ дан в полном объёме, юридически грамотно, с необходимыми ссылками на статьи ТК РФ. Ещё раз спасибо! 19.09.2006 Гущин Александр / AG713@yandex.ru /

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли сотрудница уйти в декретный отпуск с сохранением всех льгот, не доработав испытательный срок?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы