Работодатель ставит условие - увольняться или переносить операцию на сентябрь. Как поступить в данной ситуации, учитывая диагноз и боль в ноге?
Вопрос №3827033
из г. Рыбинск
опубликован 22.04.2014, 21:52
опубликован 22.04.2014, 21:52
В сентябре 2013 устроилась на работу, на предприятие, проработала 4 дня и села на больничный потому что порвала Миниск, сейчас вышла на работу, и меня перевели на другую должность, отработала 20 дней, и узнала что мне предстоит операция в реабилитационным периодом 1 месяц. Работодатель завод РыбинскЭлектроКабель сегодня поставил мне условие либо я увольняюсь, либо переношу операцию на сентябрь месяц, но, результаты обследования поставили мне диагноз Артроз 2 степени, нога болит. Подскажите как быть мне в данной ситуации, желательно в подробностях. Имеют ли право они меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить вас могут только в том случае, если ваше заболевание не совместимо с вашей работой (что должно подтверждаться мед заключением), при этом вам сначала должны предложить перевод на другую вакантную должность, которую вы можете занимать по состоянию здоровья.
На время операции и реабилитации у вас должен быть больничный лист. В период нахождения на больничном вас уволить не могут, это прямо запрещено ТК РФ
24.04.2014, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Рыбинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужна ли группа инвалидности после операций по тотальному эндопротезированию тазобедренного сустава и как ее оформить?
Операция по ошибочному диагнозу - как наказать и какую компенсацию требовать?
Врожденный вывих бедра в детстве - возможность получения инвалидности из-за коксартроза?
Ошибка в диагнозе привела к ненужной операции - как наказать и какую компенсацию получить?
Посттравматический артроз 2 степени после перелома пятки - вопрос годности к службе в армии
Проблемы с позвоночником и перспективы выхода на работу - вопросы и ожидания
Молодой человек, столкнувшийся с неправильным диагнозом
Какой период будет учитываться при расчете декретных выплат?
Операция или увольнение - Как пройти испытательный срок, оставаясь на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут