Может ли мои интересы представлять бывший сотрудник этой организации, уволенный после конфликта с ген.
опубликован 20.09.2006, 14:20
Я написал заявление по собственному желанию под угрозой внесения записи об увольнении на основании ст.71 ТК РФ, которая могла скомпроментировать меня перед последующими работодателями. Еще был один работник которого уволили в тот же день по таким же обстоятельствам. Если подать иск о восстановлении на работе,
взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, принесении извинений и компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением. Может ли мои интересы представлять бывший сотрудник этой организации, уволенный после конфликта с ген. диром по собственному желанию. Сможет ли ответчик сыграть на этом в свою пользу?
Уважаемая Евгения! Данное основание не лишает Вас права избрать этого гражданина Вашим представителем в суде и не даёт никаких шансов бывшему работодателю.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Возможность подачи иска о возмещении морального вреда при увольнении без признания его незаконным
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут