Вопросы о праве на оплату проезда в отпуск через третий год и обязанности предприятия по оплате проезда несовершеннолетней дочери
опубликован 23.04.2014, 04:55
Я работаю в Государственном унитарном предприятии Камчатского края. Отработав два года я не воспользовалась правом оплаты проезда в отпуск. Могу ли я использовать данное право оплаты проезда на следующий год, т.е. через три года?
И обязано ли предприятие оплатить проезд моей несовершеннолетней дочери (иждивенцу)
Здравствуйте, Светлана.
Да, вы имеете право воспользоваться проездом за счет средств работодателя или получить компенсацию раз в 2 года, т.е. следующее право на оплату проезда у вас настанет не ранее, чем через два года.
Ваша несовершеннолетняя дочь является иждивенцем и Вам обязаны оплатить проезд на ребенка.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Может ли государственное унитарное предприятие предоставить другому государственному унитарному предприятия беспроцентный заем?
Обязаны ли муниципальное предприятие оплатить проезд сотруднику при увольнении после 1 года и 1 месяца работы и
Право на бесплатный проезд к месту отпуска - обязаны ли руководители предприятий в Калининграде предоставлять такую возможность
Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»
Могу ли я отказаться использовать эту льготу в 2009 году и перенести её на отпуск 2010 года?
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
Я живу в районе приравненном к крайнему северу, и имею право использовать льготный проезд один раз в два года
На предприятии сказали, что для оплаты проезда необходимо чтобы у жены были водительские права.
Сохраняется ли право на оплату проезда в отпуск при реорганизации МУП в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут