Обязаны ли муниципальное предприятие оплатить проезд сотруднику при увольнении после 1 года и 1 месяца работы и написания заявления на отпуск? Нормативные документы
опубликован 12.03.2015, 03:58
У нас муниципальное предприятие, сотрудник проработал на предприятии 1 год и 1 мес, написал заявление на отпуск с последующим увольнением с оплатой проезда в отпуск. Обязаны ли мы оплатить ему проезд? Коллективным договором оговорена оплата проезда в отпуск за счет собственных средств 1 раз в 2 года. Укажите нормативные документы.
если данный сотрудник осуществляет трудовую деятельность в районе крайнего севера и приравненном к ним местностям, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ работодатель обязана компенсировать расходы на проезд к месту проведения отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о праве на оплату проезда в отпуск через третий год и обязанности предприятия по оплате проезда несовершеннолетней дочери
Как получить отпуск и оплату проезда при увольнении по собственному желанию?
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
Так ли это и существует ли такой нормативный бухгалтерский документ, где это оговорено?
Заявление на отпуск с последующим увольнением как писать
Спор о компенсации проезда в одну сторону - сотрудник муниципального учреждения требует оплату в отпуск
Оплата проезда ребенка сотрудника - обязаность или право предприятия?
Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?
Право на бесплатный проезд к месту отпуска - обязаны ли руководители предприятий в Калининграде предоставлять такую возможность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут