Может ли работодатель (почта России) расторгнуть ученический договор и отказаться от трудоустройства, узнав о моей беременности?

Вопрос №3831330 из г. Красноярск
опубликован 24.04.2014, 19:53

Со мной заключили ученический договор (работодатель - почта России). Договор очень заковыристый. Сказали, через 2 недели аттестация, а через месяц официально трудоустроят. Я не сказала, что беременна - меня и не спрашивали, срок - 4 месяца. Скажите, пожалуйста, могут ли расторгнуть со мной этот договор и не принять на работу, если увидят что я беременная?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если уже приняли - не имеют права.

удачи

24.04.2014, 19:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских