Влечет ли нарушение сроков ознакомления работника с приказом о расторжении трудового договора незаконность этого приказа.
Вопрос №8446272
из г. Уральск
опубликован 23.10.2015, 20:06
опубликован 23.10.2015, 20:06
Влечет ли нарушение сроков ознакомления работника с приказом о расторжении трудового договора незаконность этого приказа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 106
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 302
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 424
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?
Непредоставление работнику приказа об увольнении для ознакомления - нарушение закона или нет?
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Работник подал заявление о вынужденном увольнении, но оспаривает приказ о расторжении трудового договора в суде
Право работника не подписывать ознакомление с приказом, противоречащим условиям трудового договора
После этого в день увольнения работнику: не выдали трудовую, не ознакомили с приказом, не произвели расчёт.
Обязан ли работодатель начислять заработную плату работнику на период между изданием приказа об увольнении и его ознакомлением?
Какая дата в данном случае является началом расторжения трудового договора - 20.07.09 или 03.08.09?
Необходимо ли регестрировать расторжение трудового договора в органах местного самоуправления и что для этого нужно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут