Отказ в выдаче трудовой книжки по обвинениям в подделке документов и краже - как поступить?
опубликован 24.04.2014, 11:20
Трудовую книжку во всех случаях обязаны выдать работнику в последний день его работы (день увольнения). Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Обвинения в подделках и присвоении денежных средств, во-первых, необоснованны в отсутствие вступившего в силу приговора суда, во-вторых, не имеют никакого отношения к обязанности работодателя возвратить увольняемому работнику его трудовую книжку в последний день его работы. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку.
Проблема с отсутствующей трудовой книжкой после ухода из Банка - как решить?
Неправомерные действия работодателя - отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и удержание трудовой книжки
Проблема с выдачей трудовой книжки после увольнения в 2012 году - как решить ситуацию?
Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?
Как исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке, выданной в Молдавии?
Как обратиться в прокуратуру, если не отдают трудовую книжку и не сообщают об увольнении?
Работодатель не выдал трудовую книжку в день увольнения - что делать и как защитить свои права?
Был подан иск в суд, но трудовую так и не вернули.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут