Как получить выплаты при закрытии филиала банка и отказе в компенсации

Вопрос №3842341 из г. Уфа
опубликован 24.04.2014, 16:42

Я работаю в банке, но филиал в нашем городе закрыли, а нас не хотят уволить по сокращению, заставляют писать заявление от увольнении по собственному желанию. Письменно не уведомили нас за 2 месяца. На какие выплаты мы имеем права? Куда обратиться чтоб нам их выплатили? Выплатить компенсацию они нам отказываются.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

вам обязаны выплатить компенсацию согласно ст. 178 ТК, до 3 средних заработных.плат

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

24.04.2014, 16:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Ни в коем случае не пишите заявление по собственном желанию. Банк просто хочет сэкономить на вас.

О компенсациях и выплатах изложено в Трудовом кодексе РФ, поэтому смысла цитирования его здесь не вижу.

По части принуждения пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру - взбодрите банк.

24.04.2014, 16:47

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Солодкий Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Уфа

4.8 467 отзывов

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Для восстановления вашего нарушенного права обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.

24.04.2014, 16:55

Спросить юриста