Увольнение по собственному желанию и вопросы о последнем рабочем дне и выдаче обходного листа. Как проверить информацию о годовом отпуске?
Вопрос №3847728
из г. Зеленоград
опубликован 25.04.2014, 11:28
опубликован 25.04.2014, 11:28
Мой вопрос про увольнение по собственному желанию. Написала заявление 21 апреля 2014 года и т.к. работодатель настаивал на 2 х недельной отработке и сдачи делов то в заявление указано уволить 5 мая, вопрос-какая дата считается последним рабочим днем? Когда мне обязаны выдать обходной лист?
На устное требование о предоставлении мне отпуска-получила ОТКАЗ с отдела кадров.. со слов кадровика в 2006 году я отгуляла 42 календар. Дня.по правилам компании оплачиваемый отпуск 28 календ. Дней. на просьбу мою предъявить мне мной подписанные заявления на отпуск ответили-документы хранятся 5 лет.. за 2006 год все уничтожено. Как можно все проверить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Написать письменный запрос работодателю с просьбой о предоставлении графика отпусков за прошедшие годы. Последним днем работы будет считаться день издания приказа об увольнении. В вашем случае после 2-х недельной отработки. Можно было написать заявление и уйти на больничный, тогда последним днем считался бы день выхода с больничного. Желательно на 2 недели. Обращайтесь помогу 8 963 605 49 20.
25.04.2014, 13:09
Оценка автора вопроса:
возможно ли в данный момент уйти на больничный?в этом случае меня уволят 5 маем или тем днем когда я выйду с больничного?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Зеленоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника ранее указанной в заявлении даты отпуска?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Заявление о собственном увольнении на дату 28 марта 2016 года - день увольнения или последний рабочий день работы?
Просьба дать ответ со ссылками на нормативные акты, чтобы можно было убедить нач. отдела кадров.
Проблемы с предоставлением отпуска - как изменить сроки и включить неиспользованный отпуск за предыдущий год
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут