Вопросы по увольнению в ООО - обязательность отработки 2 недель и сроки возврата документов и расчетных выплат
опубликован 25.04.2014, 12:38
Рабртаю в ООО собираюсь написать заявление на увольнение. Нужно ли отрабатывать 2 недели? И в какие сроки работодатель обязан вернуть документы и выплатить расчётные?
При расторжении трудового договора работник в соответствии с т ребованиями статьи 80 Трудового кодекса РФ обязан предупредить об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В день увольнения Работодатель обязан произвести вам окончательный расчет и выплатить причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, полагающиеся Вам по условиями трудового договора.
В последний день работы работодатель также обязан выдать работнику трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора и копии иных документов по письменному заявлению работника
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.
Отказ работодателя выплатить расчет после увольнения и требование отработать 2 недели - правовые аспекты и срок выплаты.
Срок выплаты расчетных и переписывание заявления при увольнении по собственному - все, что нужно знать
Процесс увольнения при смене места жительства - нужно ли отрабатывать 2 недели или работодатель обязан уволить в тот же день?
Как написать отзыв заявления на увольнение и получить отпуск по уходу за ребёнком?
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Посоветуйте как мне быть и прав ли мой прежний работодатель?
Правомерно ли работодателю требовать отработки 2 недель без подписанного трудового договора и после двух дней работы
Выплаты и сроки при увольнении - все, что вам необходимо знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут