Анастасия Андреевна
03.10.2014, 11:14
Какие документы подтверждают право на дополнительный отпуск для работников
Читать ответы (1)
С 03.07 по 18.07 по приказу - 16 дней отдыха с сохранением среднего зарабатка по донорским справкам за дачу крови. Следом, с 19.06 согласно приказу - ежегодный оплачиваемый отпуск. Билеты к месту использования отпуска приобретены на 04.07.12 г. Предприятие отказывается оплачивать проезд в одну сторону, мотивируя, что сам отпуск наступает позже даты отъезда. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Отказ работодателя правомерен. Однако если вы не использовали льготный отпуск, у работодателя имеется обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация