Правомерное принуждение работника выполнять обязанности вне своего профиля - мнение о ситуации в детском саду

Вопрос №3857639 из г. Великий Новгород
опубликован 26.04.2014, 23:38

Я работаю муз. руководителем в детском саду с марта 2014 года и отпуск мне этим летом не положен. Меня заставляют работать всё лето воспитателем и даже няней, если возникнет производственная необходимость (в трудовом договоре прописано, что муз. руководитель обязан выходить на замену). Правомерно ли такое принуждение со стороны администрации? Подскажите, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 22 ТК Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Указание в трудовом договоре об обязанности "выходить на замену" абсолютно неправомерно.

По этому поводу Статья 9 ТК РФ говорит: Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерное принуждение работника выполнять обязанности вне своего профиля - мнение о ситуации в детском саду

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы