Ситуация: Работнику в течении 3-х месяцев выплачивалась заработная плата, фактически он не работал, а находился на.
Вопрос №3864001
из г. Москва
опубликован 28.04.2014, 09:54
опубликован 28.04.2014, 09:54
Ситуация: Работнику в течении 3 -х месяцев выплачивалась заработная плата, фактически он не работал, а находился на больничном (была договоренность между работником и его начальником). Больничный оказался длительным и работник предоставил больничный. Работодатель сделал ему перерасчет. Образовалась задолженность работника перед работодателем. Работник продолжает болеть. Работодатель без оформления каких либо документов начал 100% удерживать зажолженность из пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Как расценить действия работодателя (счетная ошибка и д.р.) и какие документы необходимо оформить работодателю.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос срока ответа работодателя на требования работника по перерасчету пособия по временной нетрудоспособности
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Исполнительный лист поступил на работника, оплатил сам, что делать дальше?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут