Что по-минимуму должно быть указано в трудовом договоре с постоянным сотрудником?
Вопрос №386504
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.10.2006, 15:24
опубликован 03.10.2006, 15:24
Что по-минимуму должно быть указано в трудовом договоре с постоянным сотрудником? Возможно, есть какой-нибудь шаблон самого простейшего трудового договора, который ничего дополнительного к условиям Трудового Кодекса не добавляет, а фиксирует только самое необходимое, чтобы такой договор считался юридически корректным?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Олег,
Помимо указания ФИО работника и наименования работодателя трудовой договор должен содержать:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
См. ст. 57 ТК РФ
С уважением,
03.10.2006, 15:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Недостатки договора цессии - отсутствие предмета и отсутствие упоминания о должнике и сумме долга
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Определение действительности договора - ключевые пункты, необходимые для его заключения
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут!
Ошибочно указан ИНН в трудовом договоре - как исправить без составления дополнительного соглашения?
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут