Ошибочно указан ИНН в трудовом договоре - как исправить без составления дополнительного соглашения?

Вопрос №17789451 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2020, 09:31

Question

При составлении трудового договора в графе "Реквизиты и подписи сторон" был неверно указан ИНН. Трудовой договор подписан и работодателем, и работником. Можно ли внести изменения, не прибегая к составлению дополнительного соглашения к трудовому договору?
Спасибо.

Петлеван Игорь Андреевич · Accepted Answer

Внесение изменений в трудовой договор допускается только в письменной форме и путем составления единого документа, подписанного обеими сторонами.
Если нет желания заключать дополнительное соглашение, то следует обратить внимание на иные реквизиты работодателя (ОГРН или ОГРНИП), и в случае возникновения какого-либо спора руководствоваться верно изложенной информацией, "привязывая" ИНН через выписку из ЕГРЮЛ во взаимосвязи с иными данными, указывая на техническую ошибку при составлении трудового договора.
Но, безусловно, наилучший вариант - это подписание дополнительного соглашения.
При этом в зависимости от преследуемых целей доп. соглашение может оказаться единственным разумным вариантом.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Достаточно оформить новый трудовой договор и исправить ошибки.

Мельникова Александра Викторовна · Answer

Добрый день. Есть три способа исправления допущенной в трудовом договоре ошибки:
1. Зачеркнув неверный фрагмент текста (слова), написать правильный вариант. Дописанный правильный вариант текста должен дублироваться в конце документа (после подписей сторон), сопровождаться фразой «Исправленному на «…….» верить» и подписями уполномоченных представителей участников соглашения с оттиском печати работодателя.
2. Текст с ошибкой не корректировать, а составить еще один документ – дополнительное соглашение к трудовому контракту. В дополнительном соглашении, подписываемом обеими сторонами, ошибочный пункт или неверно указанное слово излагаются в правильной редакции. В документе должно указываться, что он является неотъемлемой частью трудового договора, а исправленный текст признается действительным от даты заключения первоначального соглашения.
3. Составить новый экземпляр контракта с откорректированным текстом и сохранением всех первоначальных пунктов и отметок, включая дату и место подписания. После чего экземпляр с неточностями уничтожается.

Ошибочно указан ИНН в трудовом договоре - как исправить без составления дополнительного соглашения?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?

Возможно ли заключить дополнительные соглашения к трудовому договору

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору

Как правильно внести изменения по режиму работы в уже утвержденный трудовой договор

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору

Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59