Работник не выходит на работу 2 недели. Как его правильно уволить?
Вопрос №3866754
из г. Белово
опубликован 28.04.2014, 15:26
опубликован 28.04.2014, 15:26
Работник не выходит на работу 2 недели. Как его правильно уволить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса,Работник обязан информировать работодателя о том, что он не вышел на работу по причине нетрудоспособности, свидетельством чего и является больничный лист, предоставленный работником в день выхода. Если он этого не делает, то составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте, который подписывается тремя другими работниками. Далее отсутствие оформляется как прогул, а неоднократный прогул является основанием для увольнения работника с внесением соответствующей записи в трудовую книжку.
28.04.2014, 15:28
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет оснований. Для начала звоните, пишите письма, ждите пока выйдет. А пока его нет , составляйте акты об отсутствии на рабочем месте на каждый день. Появится , следует запросить объяснительную и узнать причины. Возможно, они уважительные. В табеле пока ставите неявки по невыясненным причинам "НН".
28.04.2014, 15:30
Здравствуйте, Лариса.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
29.04.2014, 05:59
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 958
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 846
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Екатеринбург
Салихов Р.Л.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Невыполнение дежурств - Как получить объяснения от работника и возможность увольнения без объяснительной записки
Как правильно уволить директора ООО, если он не выходит на работу в течении 2-х недель,
Правильные методы увольнения работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения или неявки на работу путем обмана
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Работник уже почти 2 недели не выходит на работу, на телефонные звонки не отвечает.
Как можно уволить работника за прогул, если он не выходит на работу?
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Как правильно уволить работника, который не является на работу и не берет расчеты - советы и рекомендации.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут