Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и избежать увольнения в период реорганизации
Вопрос №3875553
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2014, 17:39
опубликован 29.04.2014, 17:39
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года. На предприятии происходит реорганизация из госучреждения в коммерческое, все пишут заявление на увольнение и затем заявление о приеме в новую организацию, и мне позвонили с таким же предложением и сказали, что все наши должности сокращаются. Подписывать ли мне заявление на увольнение, боюсь, что так могут меня просто уволить (как грамотно перевестись)? Если не напишу заявление, как продлить отпуск до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не имеют права так делать, тем более сокращать Вас. Здесь ликвидация госучреждения, по этой статье уволить могут и без Вашего желания, реорганизация никак не влияет на работников, можно в трудовой указать и перевод. Здесь конечно Вам решать. Сколько Вам осталось до 1,5 лет? При сокращении должны платить компенсацию за 2 месяца, при ликвидации тоже самое, но здесь имеют права уволить, а в первом случае незаконно.
29.04.2014, 17:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 893
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - нужно ли писать заявление на увольнение?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Вопросы увольнения по сокращению и по собственному желанию в связи с ликвидацией организации после отпуска
Вопрос о возможности увольнения по статье при отсутствии заявления на продление отпуска до 3-х лет
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Как правильно поступить в этой ситуации что бы не остаться потом на улице?
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут