Возможно ли уволить беременную работницу по истечению срочного трудового договора на замещение отсутствующего сотрудника?
Вопрос №3876170
из г. Шарья
опубликован 29.04.2014, 19:10
опубликован 29.04.2014, 19:10
Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по истечению срочного трудового договора, если я беременна. Трудовой договор был заключен на период временно отсутствующего работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да могут.
Часть вторая ст. 261 ТК РФ.
29.04.2014, 19:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я её уволить по истечении срока срочного трудового договора.
У меня уволили по истечении срока трудового договора в связи с временным отсутствием работника
Как правильно уволить работника с заключенным трудовым договором, если он сам желает уйти?
Оформление временного работника, учитывая особенности срочного трудового договора и беременность
Декретный отпуск и оплата за него при работе на временной ставке
Оплата больничного в случае истечения срочного трудового договора на срок менее 6 месяцев
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Но не был указан срок на который принят работник, а также причина принятия временно.
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут