Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по истечению срочного трудового договора, если я беременна. Трудовой договор был заключен на период временно отсутствующего работника.
Да могут.
Часть вторая ст. 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
