Вопрос о возмещении затрат после обучения в Бразилии и отсутствии подписания соответствующего договора при увольнении - обязан ли работник выплачивать?
опубликован 30.04.2014, 18:46
Я был на обучении от фирмы в бразилии. По прилету должен был подписать договор о возмещении затрат в случае увольнения, но ничего не подписывал. Теперь увольняюсь и с меня требуют возмещения на основании того что похожий пункт есть в трудовом договоре. Должен я выплачивать или нет.
Я был на обучении от фирмы в Бразилии. теперь увольняюсь и с меня требуют возмещения на основании того что похожий пункт есть в трудовом договоре.
Владимир Александрович, и что вас так удивляет??? работодатель обязан обучать всех за свой счёт а вы будете увольняться ?. обязаны выплатить все расходы по обучению, либо отработать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Не подписанный договор об обучении - работодатель требует возмещения затрат
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Вопросы возмещения затрат на обучение в трудовом договоре - что делать работнику АНО?
Возмещение расходов, г. Саратов
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Директор пытается взыскать плату за обучение после увольнения - есть ли вероятность его успеха?
Правомерны ли требования компании о возмещении затрат на обучение после смены организационно-правовой формы
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут