Получение трудовой книжки после увольнения - возможен ли отказ в отправке почтой?
опубликован 30.04.2014, 21:43
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
При задержке выдачи трудовой книжки средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ (Определение Московского городского суда от 24.11.2010 по делу N 33-36584).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воскресенск
Похожие вопросы
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Можно ли отозвать заявление на увольнение в день увольнения через отправку заказного письма почтой России?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Как привлечь работодателя к ответственности и получить расчет после увольнения?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Будет ли вызов на сдачу сессии считаться уважительной причиной для досрочного увольнения?
Должна ли дата увольнения совпадать с датой приказа на увольнение.. если увольнение через две недели по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут