Возможно ли уволиться без отработки, если заявление уже написано и директор его не подписал?
опубликован 30.04.2014, 22:49
Можно ли уволиться без отработки, если заявление я уже написала? Я его написала 24 апреля, и в этот же день, вечером, меня увезли на скорой в больницу, выписали только сегодня: 30 апреля. По состоянию здоровья я не могу выйти на работу, а больница увы работать не будет. Подскажите, могу ли я завтра поехать в офис и потребовать завтрашним числом увольнение, если при этом оно не будет подписано моим директором?
Потребовать- не можете. Без отработки- только по согласованию сторон, но если вам продлят больничный, то как раз пройдут две недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Истра
Похожие вопросы
Ограничения сроков увольнения по состоянию здоровья и доступа к отпуску - как решить проблему?
Возможно ли изменить заявление о повестке к увольнению с отработкой 2 недели
Отказ больницы принять больную дочь с болезнью Крона вызывает вопросы - что делать в такой ситуации?
Дата расчета при открытии нового больничного после последнего дня отработки + информация о заявлении о увольнении
Вопрос - Можно ли уволиться по состоянию здоровья сразу после выписки из больницы без отработки в 2 недели?
Вопрос о законности увольнения после подписания заявления на увольнение генеральным директором
Могу ли я не отрабатывать последний день работы после написания заявления об увольнении в связи с возникшей болезнью?
Возможно ли написать заявление на увольнение без отработки после двухнедельного отпуска без содержания?
Написание заявления на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами без отработки отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут