Вопросы о правомерности работы трех сторожей, досрочном увольнении и потерях при сокращении штата
опубликован 02.05.2014, 09:12
Нас три сторожа. Работаем сутки через трое. 21.04.2014 г. подписали уведомление о сокращении штата. Окончание договора 21.07 2014 г. 30. 04. 2014 г. один сторож уволился. Нам предложили работать с 18-00 до 8-00 через сутки. Правомерно ли это? Могу ли я подать досрочно заявление о сокращении? Что я потеряю?
Cогласно ст 99 ТК РФ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
При таком графике сутки через трое в целях соблюдения нормы за учетный период для каждого работника данной категории или группы требуется НЕ МЕНЕЕ 4-х человек. Стало быть и так работодатель нарушает. А при работе в режиме 12 часов через день тем более нарушаются все достимые нормы труда.
Предложение работодателя должно быть оформлено письменно.
Для отказа от предложения работодателя нужно написать письменное заявление. Заявление на увольнение по сокращению не пишется. Если по окончания срока уведомления вам не будет предоставлена другая работа, соответствующая установленным требованиям , или вы отказываетесь от предложенной , то по истечении срока уведомления ваш трудовой договор будет расторгнут по основанию сокращение штата или численности с выплатой выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лабинск
Похожие вопросы
Оплата и распределение рабочих часов для 4 сторожей - доплатить или оплачивать как сверхурочные?
Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Увольнение сторожа военкомата - перспективы графика работы и оплаты переработки
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Уведомление о сокращении штата по статье 81 - возможность досрочного увольнения с сохранением выплат
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Возможна ли замена сторожей на период отпуска, учитывая необходимость соблюдения режима работы 24 часа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут