Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Северобайкальск, 06.05.2014, 06:38

Правомерны ли действия работодателя в отношении увольнения или это все таки сокращение рабочего места?

Вопрос №3903273 из г. Москва
опубликован 06.05.2014, 06:38
Работаю в компании ОАО Ростелеком в отделе по работе с претензиями, районе приравненном к районам крайнего севера(Буряти). В связи с централизацией служб компании (претензионные отделы 11 филиалов ОАО Ростелеком сибирского федерального округа объединяют в один и сосредотачивают в г. Новосибирск) работодатель предлагает переехать в Новосибирск или увольняться. Правомерны ли действия работодателя в отношении увольнения или это все таки сокращение рабочего места? Как правильно :Уволить или сократить?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских