Вопросы о долге по зарплате и возможность подачи жалобы в суд или прокуратуру после увольнения

Да вам необходимо это сделать

Предлагаю обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду по Санкт-Петербургу по адресу:улица Зои Космодемьянской, дом 28, каб.1, тел. 746-59-86, либо сходить на личный прием по адресу: площадь Труда, дом 4, каб 25 ( 116) - понедельник,вторник,четверг с 9.00 до 18.00( обед с 13.00 до 14.00) тел 314-19-48.

В соответствии со ст.234 ТК РФ, вы имеете право на получение процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки, но это решение может принять только суд.

Обращаю ваше внимание, что в суд необходимо обратиться в соответствии со ст.392 ТК РФ в течении трех месяцев( май у вас последний месяц)

В прокуратуру Вам обращаться бессмысленно (жалобу перешлют в государственную инспекцию труда). На государственную инспекцию труда тоже рассчитывать нет особого смысла - у нее ограниченный штат сотрудников, сама инспекция одна на весь Санкт-Петербург, так что когда еще у них дойдут ноги до Вашего дела - неизвестно. Можете в ожидании и срок на обращение в суд пропустить. Обращайтесь в райсуд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика, от оплаты государственной пошлины при обращении в суд Вы освобождены.