Как правильно действовать при увольнении в связи с ликвидацией компании и задержкой выплаты выходного пособия?
опубликован 06.05.2014, 10:29
Меня увольняют в связи с ликвидацией компании. Уведомили меня в устной форме только 29 апреля, увольнение 26 мая, компания ликвидируется 28 мая. Работодатель сказал, что 26 мая выходное пособие выплачено не будет, т.к. нет денег, выплатит, но неизвестно когда. Как мне поступить? Уведомление об увольнении я еще не подписывала, подписывать ли 26-го приказ об увольнении? Или если я не подпишу это ни на что не повлияет? Как мне получить свои деньги?
Вообще по ТК РФ работники в такой ситуации уведомляются не менне чем за два месяца до даты увольнения.А выплуту выходного пособия требуйте ,написав заявление в инспекцию по труду
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
обратитесь в трудовую инспекцию. нарушен регламент увольнения
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Выходное пособие при сокращении работы - вопросы об условиях выплаты при увольнении
И как себя обезопасить от увольнения по такой статье, если в дальнейшем выплаты станут минимальные?
Уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией подразделений - будет ли законно увольнение 1 апреля 2013 года?
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Выплата выходного пособия при увольнении декретницы в связи с ликвидацией ООО после получения пособия по уходу
Вопросы о переводе и выплате компенсаций при ликвидации дочерней компании
Сроки выплаты выходного пособия - одновремен
Вопрос о возврате единовременного пособия сотруднику МВД при отмене приказа на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут