Сегодня стало известно, что 12 октября работник умер.
Вопрос №390954
из г. Москва
опубликован 18.10.2006, 15:20
опубликован 18.10.2006, 15:20
Работник вышел на на работу 25 сентября в нетрезвом виде и с этой даты на работе не появлялся, оправдывая свое отсутствие больничным. Решили уволить за прогул. Сегодня стало известно, что 12 октября работник умер. Как мне лучше поступить с оформлением расторжения ТД.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга! Получите у наследников работника копию свидетельства о смерти и расторгните трудовой договор по п.6 ст.83 ТК РФ.
С уважением.
19.10.2006, 08:44
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо! Я так и сделала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Разъяснение правил - Работник, уходящий на работу в другую организацию, отказывается от работы и игнорирует сроки увольнения
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Как правильно уволить работника, который прогулял несколько дней и был на больничном?
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Ведь не исключено, что работник потом может принести больничный лист.
Как правильно уволить работника за прогул - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут