Разъяснение правил - Работник, уходящий на работу в другую организацию, отказывается от работы и игнорирует сроки увольнения
Вопрос №2351300
из г. Мурманск
опубликован 08.04.2013, 16:57
опубликован 08.04.2013, 16:57
Помогите разобраться. Работник работает в организации по трудовому договору и занят полный рабочий день. Сегодня не вышел на работу. Через час мастер участка позвонил ему с вопросом почему он не вышел на работу, работник ответил что он с сегодняшнего дня работает в другой организации, что там выше зарплата, а у нас больше не работает. Через два часа приехал с заявлением уволить его по собственному желанию и поставил дату сегодняшнее число. Ему были даны разъяснения, что он должен отработать 2 недели. Он развернулся и ушел. Больше на работе не появлялся. Можем ли мы его уволить за прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вполне можете если надлежаще документально зафиксируете прогул.
08.04.2013, 17:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник быть уволен за прогул без объяснения причины?
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Каким числом его увольнять 21.02.2011 или 22.02.2011 г. На работу он больше не выходит, заявление не отозвал.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.
Можно ли уволить работника по собственному желанию после его заявления на увольнение и неявки на работу?
Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?
Если срок течет от даты заявления, то день увольнения через 2 недели или дата заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут