Может-ли быть отменено в надзорном порядке решение суда об отказе в восстановлении на работе по следующим основаниям-при

Уважаемый Юрий!

Статьей 376 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что вступившие в законную силу судебные постановления, за исключением судебных постановлений Президиума Верховного Суда Российской Федерации, могут быть обжалованы в порядке, установленном законом, в суд надзорной инстанции лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями.

Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение года со дня их вступления в законную силу.

Сказать точно, будет ли отменено решение суда в надзорном порядке по тем данным, которые Вы перечислили, трудно, все-таки нужно знать материалы дела. Согласно ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений нижестоящих судов в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального и процессуального права.

Советую Вам попробовать, поскольку не всегда даже решения судов кассационной инстанции являются обоснованными, имеются случаи отмены решений в надзорном порядке.

Надзорная жалоба должна содержать:

1) наименование суда, в который они адресуются;

2) наименование лица, подающего жалобу или представление, его место жительства или место нахождения и процессуальное положение в деле;

3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или место нахождения;

4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, и содержание принятых ими решений;

5) указание на решение, определение суда и постановление президиума суда надзорной инстанции, которые обжалуются;

6) указание на то, в чем заключается допущенное судами существенное нарушение закона;

7) просьбу лица, подающего жалобу или представление.

Обращаться необходимо в Президиум областного суда.

С уважением Гололобова Светлана.