Рабочие на мебельном производстве не согласны с увеличением рабочего дня без дополнительной оплаты
Вопрос №3915139
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.05.2014, 22:15
опубликован 06.05.2014, 22:15
Начальник собрал собрание и объявил: В связи с производственной необходимостью рабочий день на Март устанавливается с 7-30 до 18-30
Раньше было с 7-30 до 16-30. З.п. сдельная, никаких надбавок. Повесил приказ на дверь без печати и подписи. Работаю на мебельном производстве рабочим.
Могу ли я игнорировать этот приказ и как мне это аргументировать? И какие меры может предпринять по этому поводу начальник?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Михаил, здравствуйте!
График работы является существенным условием трудового договора, об его изменении работники должны быть извещены письменно. При этом, размещенный на двери приказ, таким извещением не является.
07.05.2014, 11:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
280
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 915
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 886
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 340
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
P.S. это не первый случай, а директор говорит что за этот день нам все оплачивают в премии возможно ли это?
Урезание рабочего дня и введение рабочих суббот - есть ли законная основа и возможные способы борьбы?
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Бухгалтер отказался выплатить надбавку за переработку, ссылаясь на отсутствие Производственного календаря - что делать?
Директор намерен наказать работника за отказ выполнить продление рабочего дня - что говорит законодательство?
Может ли работник уйти домой раньше из-за жары на производстве без последствий со стороны работодателя?
Праздничный день по приказу руководителя считается рабочим праздничным днём, как производить зар.
Разрешается ли в связи с производственной необходимостью объявлять работнику выходной день рабочим днем в течении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут