Какое время начальство имеет право не предоставлять отпуск если не ведётся график отпусков?
опубликован 07.05.2014, 09:07
Вы задаёте вопрос о том, на что ответа быть не может, так как знать как долго ваш работодатель собирается нарушать закон мы не можем.
А вы имеете право подать заявление и получить ПОЛНЫЙ отпуск перед или после отпуска по БиР, даже если график отсутствует.
ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Сотрудник восстановлен судом и готовится к отпуску - какие документы необходимо получить и что делать
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Выбор даты отпуска - права работодателя и возможные способы разрешения конфликта
Какой у работодателя степени права отправлять сотрудника в отпуск, несмотря на его неудовлетворение графиком?
Права многодетной матери на отпуск вне утвержденного графика - юридическая сторона вопроса
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство делить мой отпуск без моего согласия. В графике отпусков обозначен полный месяц.
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут