И еще, та организация из которой его уволили уже несколько раз реорганизовывалась.

Вопрос №392167 из г. Кемерово
опубликован 23.10.2006, 06:11

Стоит ли обращаться в суд и каковы шансы на успех в данной ситуации: мой отец всю жизнь проработал на шахте. Когда он был в отпуске, его уволили по сокращению штатов. Причем "предложили" написать заявление, чтобы его уволили без отработки в 2 месяца. Насколько законным является такое увольнение, т.к. человек находился в отпуске и у него на иждивении остался несовершеннолетний ребенок. И есть ли срок давности у такого дела? И еще, та организация из которой его уволили уже несколько раз реорганизовывалась.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО Меридиан

Юридическая фирма Оренбург, стаж 5 лет

5.0 9 отзывов

Уважаемая Анна!

В настоящее время ТК РФ напрямую запрещает увольнение работника находящегося в отпуске по инициативе администрации. Сокращение штата ст.81 п.1 ТК РФ, относится к увольнению по инициативе администрации, следовательно Вашего отца не вправе были уволить по данным основаниям в период нахождения в отпуске. Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает и порядок предшестующий и последующий увольнению по сокращению штата.Так работника обязаны письменно уведомить о предстоящем увольнении не ранее чем за 2 месяца до даты увольнения. После увольнения выплатить соответствующие компенсации. Работодатель по согласованию с работником может уволить его по сокращению штата и не выжидая двухмесячного предупреждения, при условии выплаты двухмесячной компенсации. Общий срок обжалования трудовых споров предусмотрен законодательством в один год. Реорганизация предприятия может быть в порядке предусмотренном Гражданским кодексом, но всегда с правопреемством. Если же организация ликвидировалась, то тут сложнее. С уважением Иван Николаевич.

30.10.2006, 05:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И еще, та организация из которой его уволили уже несколько раз реорганизовывалась.

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы