Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 23.10.2006, 06:11

И еще, та организация из которой его уволили уже несколько раз реорганизовывалась.

Вопрос №392167 из г. Кемерово
опубликован 23.10.2006, 06:11
Стоит ли обращаться в суд и каковы шансы на успех в данной ситуации: мой отец всю жизнь проработал на шахте. Когда он был в отпуске, его уволили по сокращению штатов. Причем "предложили" написать заявление, чтобы его уволили без отработки в 2 месяца. Насколько законным является такое увольнение, т.к. человек находился в отпуске и у него на иждивении остался несовершеннолетний ребенок. И есть ли срок давности у такого дела? И еще, та организация из которой его уволили уже несколько раз реорганизовывалась.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна!

В настоящее время ТК РФ напрямую запрещает увольнение работника находящегося в отпуске по инициативе администрации. Сокращение штата ст.81 п.1 ТК РФ, относится к увольнению по инициативе администрации, следовательно Вашего отца не вправе были уволить по данным основаниям в период нахождения в отпуске. Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает и порядок предшестующий и последующий увольнению по сокращению штата.Так работника обязаны письменно уведомить о предстоящем увольнении не ранее чем за 2 месяца до даты увольнения. После увольнения выплатить соответствующие компенсации. Работодатель по согласованию с работником может уволить его по сокращению штата и не выжидая двухмесячного предупреждения, при условии выплаты двухмесячной компенсации. Общий срок обжалования трудовых споров предусмотрен законодательством в один год. Реорганизация предприятия может быть в порядке предусмотренном Гражданским кодексом, но всегда с правопреемством. Если же организация ликвидировалась, то тут сложнее. С уважением Иван Николаевич.

30.10.2006, 05:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 561 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 406 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 327 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8 8 041 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 014 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 305 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 763 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 124 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 97 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских