Вопрос о возможности увольнения во время послеродового отпуска в связи с ликвидацией подразделения
опубликован 08.05.2014, 08:36
2 мая я получила от работодателя уведомление о ликвидации обособленного подразделения в С-Петербурге (п.1. части первой ст.81 ТК). В данный момент по 29 мая я нахожусь в послеродовом отпуске. В уведомлении указана дата 25 апреля 2014 г., дата увольнения 25 июня. Имеет ли право работодатель уволить меня по выше указанной статье, если организация продолжает работать в г.Выборге? В данной организации я хотела бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и уволиться. В случае увольнения я потеряю пособие на ребенка до 1,5 лет? Спасибо.
Здравствуйте! Само по себе закрытие обособленного подразделения не является ликвидацией организации. Если Вы известили рабтодателя о том, что беременны, то сократить Вас не могут, Вы имеет право уйти в отпуск по беременности и рода, а в дальнейшем - в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Меня интересует вопрос: какая компенсация мне положена по закону в случае такого увольнения?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законность и права работника при ликвидации организации
Что делать, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а обособленное подразделение ликвидируется?
Перестанут ли мои права нахождения в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации (банка)?
Вопросы о начислении пособия по уходу за ребенком при увольнении после отпуска по уходу за первым ребенком
Возможно ли уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком в случае ликвидации отделения компании?
Одинокой матери в отпуске по уходу за ребёнком грозит увольнение из-за ликвидации офиса - какие выплаты она может ожидать?
Можно ли брать ежегодный отпуск после декретного отпуска до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут