Вопрос о возможности увольнения во время послеродового отпуска в связи с ликвидацией подразделения
Вопрос №3924355
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.05.2014, 08:36
опубликован 08.05.2014, 08:36
2 мая я получила от работодателя уведомление о ликвидации обособленного подразделения в С-Петербурге (п.1. части первой ст.81 ТК). В данный момент по 29 мая я нахожусь в послеродовом отпуске. В уведомлении указана дата 25 апреля 2014 г., дата увольнения 25 июня. Имеет ли право работодатель уволить меня по выше указанной статье, если организация продолжает работать в г.Выборге? В данной организации я хотела бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и уволиться. В случае увольнения я потеряю пособие на ребенка до 1,5 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Само по себе закрытие обособленного подразделения не является ликвидацией организации. Если Вы известили рабтодателя о том, что беременны, то сократить Вас не могут, Вы имеет право уйти в отпуск по беременности и рода, а в дальнейшем - в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет.
08.05.2014, 08:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас, Владимир Сергеевич!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня интересует вопрос: какая компенсация мне положена по закону в случае такого увольнения?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законность и права работника при ликвидации организации
Что делать, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а обособленное подразделение ликвидируется?
Перестанут ли мои права нахождения в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации (банка)?
Вопросы о начислении пособия по уходу за ребенком при увольнении после отпуска по уходу за первым ребенком
Возможно ли уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком в случае ликвидации отделения компании?
Одинокой матери в отпуске по уходу за ребёнком грозит увольнение из-за ликвидации офиса - какие выплаты она может ожидать?
Можно ли брать ежегодный отпуск после декретного отпуска до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут