Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 08.05.2014, 16:43

Куда обратиться в случае увольнения без объяснения причины и задержки выплаты зарплаты при заключении договора подряда?

Вопрос №3927555 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.05.2014, 16:43

Куда обращаться. При заключение договора подряда через месяц была уволена без объяснения причины. Зарплату сказали заплатят через месяц т.к. все работники получают зарплату только через 2 месяца. Правы ли они.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23380 отзывов

Если Вы заключали договор подряда, то трудовые отношения здесь неприменимы (пока Вы не докажете обратное). Размер, порядок и условия выплаты Вам вознаграждения предусмотрены текстом договора. В любом случае, Вы вправе взыскать невыплаченное вознаграждение в судебном порядке.

08.05.2014, 16:58

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

В трудовую инспекцию обращайтесь, либо в суд. Все зависит от условий договора. Но скорее всего они не правы.

08.05.2014, 16:44

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Денис

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1809 отзывов

Здравствуйте.

если заключили договор подряда, то там указаны условия оплаты. Обращайтесь в суд. на отношени\я вытекающие из догвора подряда, трудовые нормы не распростроняются

08.05.2014, 18:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться в случае увольнения без объяснения причины и задержки выплаты зарплаты при заключении договора подряда?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы