Сколько вообще максимально можно болеть, раньше было четыре месяца?
Вопрос №393099
из г. Москва
опубликован 25.10.2006, 11:06
опубликован 25.10.2006, 11:06
Как можно по новому трудовому законодательству уволить работника, который много болеет. Т.е. в течение года не работает более двух недель в каждом месяце, принося больничные от врачей. Мне, как работодателю, это не выгодно, но и оснований для уволнения такого работника я найти не могу, факт болезни подтверждается больничными листами. Какие действия по закону я могу предпринять, чтобы его уволить? Сколько вообще максимально можно болеть, раньше было четыре месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил! Если Вы хотите его уволить законно, то никак.
С уважением.
25.10.2006, 11:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как справиться с ситуацией, когда работник без высшего образования нуждается в замене из-за нового закона?
Права и ограничения - Может ли мама-инвалид работать и находиться на больничном одновременно?
Я слышал, что если работник болеет более 4 х месяцев, то работодатель имеет право его уволить.
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Какое максимальное количество дней оплачивается, если мы болеем каждый месяц.
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Процедура увольнения наемного работника по инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ
Как защитить работодателя от возможных санкций при обнаружении осложненной катаракты у работника
Как работнику защитить свои права при предоставлении больничного листа и уведомлении о возможном увольнении по прогулу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут