Процедура увольнения наемного работника по инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ
опубликован 30.08.2014, 09:16
Меня интересует процедура увольнения наемного работника по инициативе работодателя согласно трудовому законодательству РФ. Обязан ли работодатель известить работника письменно о своем намерении уволить его и за сколько дней до предполагемого дня расторжения трудового договора? Обязан ли работодатель известить работника о причине увольнения? Спасибо.
Одного желания работодателя уволить работника мало (если речь не идет о должности руководителя организации). В каждом конкретном случае надо анализировать ситуацию и принимать решение о выборе варианта действий работодателя. В вопросе мало информации
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Уважаемый Федор!
Если заключен бессрочный трудовой договор то работодатель вправе по собственной инициативе уволить работника в случае нарушения работником трудовых обязанностей, совершение прогула, а так же в случае сокращения численности либо штата работников.
Если заключен срочный трудовой договор то работодатель вправе уволить работника по истечении срока его действия, о чем должен письменно не позднее 7 дней письменно уведомить работника
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя без предупреждения работника в случае прогула?
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Имеет ли мой работодатель законные основания, в случае моего увольнения по собственному желанию, настаивать на том
Условия и выплаты при увольнении работника по инициативе работодателя
За сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?
Соответствующим образом расторгнут договор работодателя с заводом – каков срок уведомления работников о расторжении
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Какие действия работодателя при досрочном увольнении работника по контракту.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут