Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник уволен с испытательным сроком после предоставления отпуска для похорон - правомерны ли действия администрации?

Вопрос №393548
26.10.2006, 10:34 • г. Москва

Работник был принят на работу с испытательным сроком на 3 месяца с 1-го июля. 20 сентября работник получив телеграмму о смерти родителя, пишет заявление на предоставлении отпуска для похорон с выездом в другой город. При регистрации заявления в канцелярии предприятия ему вручают уведомление, что он не выдержал испытательный срок и будет уволен. При этом за время испытательного срока работнику не предъявлялось никаких замечаний. При возвращении с похорон работник получает уведомление, что он уволен с 1-го октября.

Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый г-н Сидоров! Исходя из содержания Вашего вопроса, действия администарции соответствуют требованиям ТК РФ о расторжении трудового договора. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться