Переживания работника - обещанная зарплата и увольнение без выплаты после ухода начальника
опубликован 12.05.2014, 11:53
Испытательный срок на собеседовании не обговаривался, было сказано только, что первый день на меня посмотрят и если подойду, то оформят. Первый день посмотрели, моя работа понравилась, попросили принести документы для трудоустройства. Принесла, трудовой договор со мной не заключали и сделали ли запись в трудовую - не известно. Работала не жалея сил (по 12 ч) 2 недели. В течение этого времени увольняется сотрудница, на место которой меня брали, а следом и вторая коллега. После чего мне говорят, что я им скорее всего не подхожу и зарплату за отработанные дни мне не заплатят! И вообще, все вопросы (о зарплате и о продолжении работы) к начальнику, только его сейчас нет, он..то там, то сям. Как будет в офисе, мы вам прозвоним. – И вот жду звонка уже 14 дней! Подскажите, пожалуйста, что можно сделать, чтоб получить отработанную зарплату (обещали 20-24 т.р,/мес, но официальный оклад 5 т.р.), как оформить и получить деньги за простой в работе? И как наказать такого работодателя?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработка. Можете попробовать написать заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию, но обычно шансов немного.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Елена напишите жалобу в ГТИ и прокуратуру.
Елена напишите жалобу в ГТИ и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нарушения трудового договора и задолженность по зарплате - как защитить свои права?
Считается, что я работаю с испытательным сроком, или меня приняли уже на постоянную работу?
Как защитить свои права и выбить задолженность по зарплате при неофициальной работе
Отказ работодателя от предложения о работе после увольнения - последствия и возможные шаги
Как отказаться от работы вахтовым методом и избавиться от записи в электронной трудовой книжке
Она карандашом написала на ней мою фамилию и убрала в сейф, сказав, что оформит потом.
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Неосведомленность в правилах трудоустройства - что предпринять и какие возможности есть?
Вопрос о расторжении договора подряда в случае получения предложения на другую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут