А как же,обещанные правительством, каникулы за счет работодателя?
опубликован 30.10.2006, 08:39
Здравствуйте, Светлана,
в январе у нас 6 праздничных дней - 1, 2, 3, 4 и 5 - Новогодние каникулы; 7 - Рождество Христово. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Всё это написано в статье 112 Трудового Кодекса РФ. Т.е. в январе 2007 г. 1, 2, 3, 4, 5 - праздники, 6 (суббота) - выходной, 7 (воскресенье) - праздник, 8 (понедельник) - выходной. Вот и все каникулы. Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 99 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа учителей во время рождественских каникул - противоречие с праздником или необходимость?
Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников
Сколько выходных дней может предоставить работодатель работнику в случае регистрации брака и как оплачиваются ли
Какие выходные дни должен предоставлять работодатель при прохождении периодического медосмотра в сменном графике работы?
Проблемы с оплатой и выходными на почте при сменном графике работы
Совпадение выходных дней - полагается ли дополнительный выходной 14 июня?
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Сдание крови студентом во время каникул - приравниваются ли каникулы к выходным дням и положено ли студенту 2 выходных дня?
Правомерность установления дополнительных выходных дней после новогодних каникул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут