Работодатель требует выплатить украденную сумму после неосторожного хранения ключей - возможна ли такая ситуация?
опубликован 12.05.2014, 21:32
Теперь мне предлонают выплатить данную сумму самой или угрожают возбудить уголовное дело по статье Халатность и по суду заставить меня выплачивать эти деньги. Может ли работадатель так поступить
НЕТ, не может.
Совершено уголовное преступление, КРАЖА.
Вы за нее не отвечаете.
Удачи
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Уголовное дело в отношении Вас не возбудят. Если так говорят - значит не знают как с Вас денег стрясти. А на самом деле стрясти с вас их очень просто - если вы написали в объяснении что оставили ключ над сейфом. Но при этом должна быть экспертиза, которая должна показать, что замок отмычками не открывался.
Здравствуйте, Юлия!
Вы не отвечаете, так как совершена кража ст. 158 УК РФ. Обратитесь к прокурору за помощь, подайте заявление по ст. 10 ФЗ о прокуратуре. Будут вопросы, пишите.
Юлия!
Халатности в указанных деяниях может и не быть, а вот другой состав преступления Вам инкриминировать могут, запишитесь к адвокату на консультацию.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
И вообще, является ли детектор лжи доказательством в уголовном деле и в какой статье это указано?
Возможное выполнение инвентаризации после факта хищения денежных и товарных средств и возмещение недостачи работодателем
Как отказаться от прохождения детектора лжи в полиции?
Сотрудник, обвиненный в хищении денег клиентов, возмущен служебным расследованием и опасается уголовной ответственности
Преступление и ответственность - кража денег из сейфа магазина и судебное разбирательство с работодателем и сотрудниками
Работодатель обвиняет меня в хищении денег, но у меня есть доказательства передачи средств подрядчику. Как защитить себя?
Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут