Директор отказывается выплачивать зарплату, но причина - необоснованная обвинение в краже - Что предпринять после согласия на увольнение?

Вопрос №3948724 из г. Винница
опубликован 13.05.2014, 00:52

Директор отказывается платить зарплату. Мотивируя кражой. Которой не было и не доказана. Личный принцип. Что делать? Уже уволил по согласию сторон.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим !

Работик в указанном случае вправе подать иск в суд в сроки, установленные статьей 392 ТК РФ, и потребовать взыскание расчета при увольнении с процентами, а также взыскание с работодателя определенной суммы за причинение морального вреда.

При оформлении любого иска в суд, следует уточнить у юриста сначала надежность оснований для такого иска, так как в случае отказа судом в удовлетворении иска, с истца судом могут быть взысканы и судебные расходы ответчика, в т.ч. его расходы по оплате за услуги своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб. по таким гражданским делам.

Удачи.

13.05.2014, 01:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских