Может ли работодатель предоставить первый отпуск работнику через пять месяцев.
Вопрос №3952419
из г. Багратионовск
опубликован 13.05.2014, 14:13
опубликован 13.05.2014, 14:13
Может ли работодатель предоставить первый отпуск работнику через пять месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пожалуйста, на усмотрение работодателя.
13.05.2014, 14:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!!!!А если он не сможет больше работать и уволится после отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Имеет ли законное право работодатель работнику предоставить первый очередной отпуск через 14 месяцев с момента трудоустройства.
Возможность работодателя отсрочить предоставление первого отпуска на 13-й месяц - есть ли это правомерно?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Запрос работника на отпуск на 28 дней вызывает сомнения в его намерении остаться на работе до окончания годового периода.
Правила предоставления первого отпуска - через 6 месяцев или с возможностью мотивации на 7-9 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Права работника на отпуск - условия и требования при уходе за больным одиноким родственником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут