Работодатель требует от врача подписание ученического договора на обучение с обязательствами отработки или возмещения расходов - законно ли это?

Вопрос №3956798 из г. Волжский
опубликован 14.05.2014, 02:23

Я работаю врачом, 1 раз в 5 лет должна проходить курсы повышения квалификации для получения сертификата, дающего право заниматься врачебной деятельностью, с отрывом от работы и выездом в другой город на 1 месяц, работодатель заставляет меня подписать ученический договор, по которому я обязана буду отработать в течение 5 лет или возместить работодателю следующие расходы: мой средний заработок, расходы на проезд к месту обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения на время обучения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Да требования законны это вытекает из Трудового кодекса РФ ст.ст.198 .199

14.05.2014, 02:47

Спасибо за ответ! Непонятно, является ли средняя средняя заработная плата и все издержки, связанные с командировкой на учебу в дугой город затратами работодателя на учебу или это гарантии и компенсации работникам, которые предусмотрены ст. 164, 165, 187 ТК РФ и возврату при увольнении раньше установленного срока не подлежат?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует от врача подписание ученического договора на обучение с обязательствами отработки или возмещения расходов - законно ли это?

Юридические услуги в Волжский

Похожие вопросы