ЗАО не индексирует заработную плату уже 5 лет - нарушение закона или нет? Разъяснение статьи 134 Трудового кодекса РФ в отношении не государственных организаций.
опубликован 14.05.2014, 17:24
Анастасия Евгеньевна,Закон обязывает работодателя индексировать заработную плату сотрудников вне зависимости от формы собственности предприятия. Более того, статья 130 ТК (Глава 20 ТК) говорит, что государство гарантирует всем работающим гражданам индексацию зарплаты и обязуется привлекать к ответственности работодателей, не выполняющих этот закон. То же установил и Конституционный суд.
Так что советую вам обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой, или же обратитесь в инспекцию по труду.
если необходима помощь, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности исключения пункта о курсах обучения из трудового договора при устройстве на новую работу
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?
Можно ли сослаться на договор правопреемственности предприятия?
Коллективный трудовой договор - локальный нормативный акт или отдельный правовой акт?
Неприменимость обязательств по договору интернатуры после заключения трудового договора
Возможность изменения пункта о выплате зарплаты в Трудовом договоре от 2009 года
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут