У меня такой вопрос. Я студентка дневного отделения и работаю по ТК. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
опубликован 15.05.2014, 10:33
У меня такой вопрос. Я студентка дневного отделения и работаю по ТК. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель?
Мария Андреевна, хочу дополнить ответ коллеги.
Вы можете подать работодателю два заявления: на увольнение и на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до дня увольнения. Но предоставление этого отпуска также является не обязанностью, а правом работодателя.
Отдельным категориям лиц работодатель по письменному заявлению обязан предоставить такой отпуск (например, инвалидам; лицам с семейными обязанностями и т.д.)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
только по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки, если в трудовом договоре прописана отработка 14 дней, будучи на пенсии?
Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Возможно ли уволиться без отработки 2 недель, учитывая наличие ребенка возрастом 9 месяцев?
Такой вопрос как я могу уволиться без отработки двух недель заранее спасибо.
Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?
Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?
Как уволиться без отработки 2 недель, будучи студентом и медсестрой?
Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, имея 2 ух несовершеннолетних детей, обязательно ли отработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут